Entwickelt
um wirkungsvolle HR und DEI Lösungen zu liefern und Entscheidungen zu stärken
Basierend
auf wissenschaftlicher Expertise und umfassender Erfahrung in verschiedenen Branchen und Ländern
Wir verbinden
führende digitale Technologie mit akademischer Expertise, um unsere Kundschaft maßgeschneidert zu unterstützen
Ihre Frage. Unser Antwort. Ihr Ziel.
Vertraut von Organisationen aus unterschiedlichen Branchen und Ländern
Unser Ansatz
Consulting
Unsere Beratung umfasst alle Facetten und Phasen von HR und DEI Programmen, von Strategieentwicklung, Assessments und Diagnostik über Messung und Reporting bis hin zur Implementierungsbegleitung in jeder Phase der Organisationsentwicklung.
Darüber hinaus bieten wir eine Reihe spezialisierter Workshops und Trainingsprogramme an, die darauf ausgelegt sind, die Lern und Transformationsziele Ihrer Organisation wirksam zu unterstützen.
Darüber hinaus bieten wir eine Reihe spezialisierter Workshops und Trainingsprogramme an, die darauf ausgelegt sind, die Lern und Transformationsziele Ihrer Organisation wirksam zu unterstützen.
Maßgeschneiderte Lösungen
Fehlzeiten & Einsatzfähigkeit
Diversitäts- & Inklusions-Navigator®
Diversität & Inklusion durch Ausdrucksformen
Führung durch Menschen mit Behinderungen
Weibliche Führung
Gender Mainstreaming
Gutes und Gesundes Arbeiten
HR++ Intelligence
Inklusive Gender Equality Pläne
Inklusive Bildung
Neurodiversität
Bias freie Rekrutierung & Auswahl
Aktionspläne für soziale Nachhaltigkeit
Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Messbare Wirkung
Unser Ansatz ist darauf ausgerichtet, spürbare Ergebnisse zu erzielen. Die Zusammenarbeit mit uns führt zu Leistungssteigerungen bis zu 30%.
Wir nutzen umfassende, tiefgehende Organisationsdaten und verlässliche People Analytics, um Entscheidungen zu unterstützen die Produktivität und Performance verbessern.
Darüber hinaus schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen stärker engagiert, wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Wir nutzen umfassende, tiefgehende Organisationsdaten und verlässliche People Analytics, um Entscheidungen zu unterstützen die Produktivität und Performance verbessern.
Darüber hinaus schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen stärker engagiert, wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Nachweisbare Wirkung
Strategische Kooperationen
Projekte
Länder
%
Kosteneinsparungen
%
Höheres Mitarbeiterengagement
5-10x
ROI
Unser Führungsteam
Dr. Valia Kalaitzi
Founder & CEOD&I scholar practitioner
DEI/GM/GE expert
Ir. Peter Coesmans
COOCultural Change & Agile Management expert
Marilena Moschos
Digital & Cultural Communication
Jack van der Vlis
Co-founder & CHROHR specialist in employee engagement and cultural change
Ruth Manser
CFO
Adrian Bangerter
Business Development & Network Lead Switzerland
Nikolaos Kollias
Head of ITNOWEB
ICT Engineer
FAQ
Wo soll ich anfangen?
Ich befinde mich mitten in der Umsetzung meines HR/DEI Programms. Kann ich dennoch Verbesserungen vornehmen?
Wie stelle ich sicher, dass ich das angestrebte Ergebnis erreiche?
Wie kann ich meine DEI Strategie in die HR Strategie integrieren, ohne von den genehmigten strategischen Vorgaben und Richtlinien abzuweichen?
Meine Organisation hat bereits HR/DEI Zertifizierungen erworben. Warum sollte ich dennoch mit Ihnen zusammenarbeiten?
Wie bestimme ich die Wirkung Ihres Ansatzes?
Was motiviert Entscheidungsträger dazu, sich für Ihren Ansatz zu entscheiden?
Entspricht Ihr Ansatz den Bedürfnissen verschiedener Generationen?
Warum sollte ich Ihrer Organisation vertrauen?
Warum sollte ich mich für euch entscheiden und nicht für andere Lösungen?
Was kosten Ihre Lösungen?
Wer ist Page?
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Lassen Sie uns miteinander sprechen!
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